并非博士等于年薪200万

而是「」才等于年薪200万

要把的人才留在国内——应届毕业生起步价年薪200万，华为任正非又出手了！！

华为：人才年薪200万

6月20日，华为创始人任正非在EMT一次会议中说道，今年华为将从全世界招进20-30名天才少年，明年从世界范围招进200-300名天才少年。

7月23日，华为内部发文公布了8名学生的年薪方案，这8名人员全部为2019届应届学生，其年薪的为89.6万元，为201万元。

华为发布的薪酬方案

关于对部分2019届学生实行年薪制管理的通知

华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界的人才，有人才充分挥发才智的组织土壤，我们首先要用的挑战和的薪酬去吸引人才，今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以调整我们队伍的作战能力结构。经公司研究决定，对八位2019届学生实行年薪制，年薪制方案如下：

1、钟钊，博士

年薪制方案：182-201万人民币/年

2、秦通，博士

年薪制方案，182-201万人民币/年

3、李屹，博士

年薪制方案，140.5-156.5万人民币/年

4、管高扬，博士

年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年

5、贾许亚，博士

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

6、王承珂，博士

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

7、林晗，博士

年薪制方案，89.6-100.8万人民币/年

8、何睿，博士

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

网友表示：“一个月的收入差不多是我一辈子的收入了！”“要不要考虑辞职去读个博？”

8位顶薪博士：=多金

华为邮件显示，这8名博士的年薪分为了三档。从他们的背景来看，基本都是毕业，而所在学科比较前沿，包括人工智能、机器人等，而且基本都在国际期刊或会议上发表学术论文。

往往大家只看到了200万年薪，没太注意其中的关键词：2019届学生！！！

，意味着同行业的前1%！在现如今浮躁的大环境下，能踏实、静心做研究的人很少很少，AI人才供不应求，高薪不仅是对他们的认可，也是对科技发展的投资。

学习AI，哪些美国可以选？

目前，美国在人工智能领域仍然处于领先地位。

● 斯坦福大学人工智能研究中心尼尔逊教授对人工智能下了这样一个定义：“人工智能是关于知识的学科――怎样表示知识以及怎样获得知识并使用知识的科学。”

● 麻省理工学院的温斯顿教授认为：“人工智能就是研究如何使计算机去做过去只有人才能做的智能工作。”

美国院校开设了较多与AI专业相关的项目，研究方向也各有侧重，开设AI专业的学校有：

1、麻省理工 MIT

2、卡内基梅隆大学 Carnegie Mellon University

3、斯坦福大学 Stanford University

4、加州大学伯克利分校 UC Berkeley

5、德克萨斯大学奥斯汀分校 University of Texas--Austin

6、华盛顿大学 UW University of Washington

7、佐治亚理工学院 Georgia Institute of Technology

8、伊利诺伊大学厄巴纳—香槟分校 University of Illinois--Urbana-Champaign

9、马萨诸塞大学安默斯特校区 University of Massachusetts--Amherst

10、宾夕法尼亚大学 University of Pennsylvania

11、密歇根大学安娜堡分校 University of Michigan--Ann Arbor

12、康奈尔大学 Cornell University

13、马里兰大学帕克分校 University of Maryland--College Park

14、加州大学洛杉矶分校 University of California--Los Angeles

15、南加州大学 University of Southern California

16、哥大 Columbia University

17、布朗大学 Brown University

18、加州理工 California Institute of Technology

在AI时代到来之时，教育理念和教学组织形式都在发生深刻变化，教育作为培养人的事业，只有通过智慧的教育培养智慧的人，充分发掘生命的内在潜质，才能让人类在人工智能时代立于不败之地。

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